什么情况下受伤算工伤?因工受伤可享受哪些待遇?

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  2020年什么情况下受伤算工伤?因工受伤可享受哪些待遇?

  国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定,职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:

  第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;

  第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;

  第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;

  第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。

  2020年什么情况下受伤算工伤?因工受伤可享受哪些待遇?

  在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  患职业病的;

  因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(注意:本人负主要责任的交通事故,不属于工伤。)

  在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(注意:超过48小时死亡的,不属于工伤。)

  在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  2020年什么情况下受伤算工伤?因工受伤可享受哪些待遇?

  根据劳动部《职工工伤保险试行办法》关于“工伤保险待遇”的规定,职工因工伤可根据其工伤的

  情形,主要享受以下待遇:

  1、享受工伤医疗待遇;

  2、根据工伤程序,享受工伤医疗费;

  3、享受工伤津贴;

  4、需要护理的按月发给护理费;

  5、残疾的或者死亡的,享受相应的待遇。

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